La Loi sur l’équité salariale sera corrigée

Le gouvernement a déposé le 12 février dernier un projet de loi modifiant la Loi sur l’équité salariale (LES). Il y était contraint par un jugement de la Cour suprême du Canada invalidant certaines des modifications apportées en 2009 à la loi, dont celles qui écartaient toute possibilité de rétroactivité en cas de discrimination.

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Ramener de l’écoute et de l’humanité dans le réseau

Dans son récent discours inaugural, le premier ministre Legault a fait allusion à l’effet «démoralisant» que les réformes successives, l’instabilité budgétaire, la gestion trop rigide et la lourdeur administrative ont eu sur le personnel du réseau. Si je ne m’abuse, c’est la première fois qu’un «politique» le reconnaît.

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La possibilité d’une nouvelle ère

L’APTS a déployé d’importants efforts de communication et de mobilisation au cours des dernières semaines en vue d’arriver à des ententes avec vos employeurs dans le cadre de la négociation des dispositions locales de votre convention collective.

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L’APTS fait sa marque

Bienvenue sur les pages de BleuAPTS, notre nouveau magazine électronique, qui fait passer L’APTS en revue au rang des ancêtres. La trentaine de pages imprimées que vous receviez deux fois l’an par la poste est chose du passé. Le rythme accéléré des événements s’accordait mal avec les délais d’impression et de distribution. Et surtout, notre adhésion au développement durable ne pouvait plus s’accommoder de l’abondance d’encre et de papier rendue nécessaire pour rejoindre les 55 000 personnes représentées par l’APTS.

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