En réponse aux consultations ministérielles sur l’impact de la pandémie sur la santé mentale, l’APTS a produit un avis en février dernier. Nous nous y penchions notamment sur l’incidence du Programme québécois pour les troubles mentaux sur la pratique professionnelle. Y a-t-il matière à s’inquiéter?

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Cette année encore, des membres de l’APTS ont remporté des prix remis par la Caisse Desjardins du Réseau de la santé. Leurs initiatives leur ont valu les honneurs dans deux des quatre catégories : HUMAIN, pour des projets favorisant le caractère humain des soins de santé, et MODERNE, pour des projets initiant de nouvelles façons de faire qui génèrent des avantages pour les patient·e·s et leur famille.

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À moins que nous réussissions collectivement à briser rapidement cette deuxième vague de COVID-19, le gouvernement devra envisager à nouveau le délestage de certaines activités afin de pouvoir réaffecter le personnel vers les endroits névralgiques, et ce, bien que les ministres Christian Dubé et Lionel Carmant aient déclaré vouloir maintenir tous les services à la population.

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Comment peut-on revendiquer des conditions de pratique respectueuses de nos obligations et défendre les intérêts des gens que l’on dessert? Tel est l’objet d’une formation bientôt offerte aux membres de l’APTS.

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Le 26 mai dernier, l’APTS livrait un vibrant témoignage dans le cadre des audiences publiques de la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse1. Pour l’occasion, nous avons souhaité mettre en lumière le vécu des personnes salariées de la protection de la jeunesse. Entretien avec Natacha Pelchat, intervenante en centre de réadaptation et représentante nationale de l’APTS à Laval.

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Le 13 mars dernier nos vies ont été transformées du jour au lendemain. Notre réalité professionnelle a été chamboulée, la conciliation famille-travail mise à l’épreuve et notre vie sociale mise de côté. La transformation de l’organisation du travail s’est imposée comme notre nouveau défi quotidien. Peut-on espérer des changements positifs durables?

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Le délestage de membres de l’APTS et les réaffectations en CHSLD posent certains problèmes quant à la pratique professionnelle. L’urgence inhérente à la crise sociosanitaire et à l’obligation de juguler l’hécatombe dans les milieux de soins aux personnes âgées accentuent la désorganisation structurelle du réseau de la santé et des services sociaux.

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Dès le 21 mars, dans l’urgence de la crise, le gouvernement Legault a décidé de délester certaines activités pour pouvoir relocaliser rapidement le personnel vers les points chauds si nécessaire. Nombre de technicien·ne·s et de professionnel·le·s de la santé et des services sociaux ont ainsi réduit leurs activités, parfois de manière abrupte, délaissant une partie des personnes auxquelles ils et elles procuraient des soins et des services.

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À l’initiative d’une thérapeute en réadaptation physique (TRP), un dispositif aussi simple qu’ingénieux a été mis au point à peu de frais et est maintenant disponible sur commande. Il permet de déplacer les personnes alitées sans effort, réduisant les risques de blessure pour le personnel.

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L’automne dernier, le ministère a chargé un nouveau groupe de travail de réviser ses orientations relatives à l’intervention spirituelle dans les établissements. Ses recommandations devraient être connues en 2021. Comme nous savons peu de choses de cet exercice mené 10 ans après l’adoption des précédentes orientations, des démarches sont en cours pour obtenir davantage d’information et faire entendre la voix de nos membres.

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