Des chiffres qui appellent à changer le monde

La seconde édition du Carrefour des idées, Comprendre pour choisir, a eu lieu les 5 et 6 mai dernier dans le cadre de la réflexion en cours depuis deux ans pour doter l’APTS d’une nouvelle plateforme politique. L’objectif des conférences et discussions prévues à cette occasion était de prendre du recul pour avoir une vision plus globale du contexte dans lequel nous évoluons afin d’agir de façon éclairée. Retour sur la conférence d’ouverture.

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Améliorer les services aux personnes âgées, ça presse!

En pleine deuxième vague, il est urgent de tirer les leçons des événements du printemps afin d’arrêter le décompte macabre des décès parmi nos aîné·e·s. C’est pourquoi nous avons répondu à l’appel du Protecteur du citoyen, qui enquête actuellement sur la gestion de la crise de la COVID-19 dans les CHSLD du Québec.

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Repenser le travail en temps de pandémie

Le 13 mars dernier nos vies ont été transformées du jour au lendemain. Notre réalité professionnelle a été chamboulée, la conciliation famille-travail mise à l’épreuve et notre vie sociale mise de côté. La transformation de l’organisation du travail s’est imposée comme notre nouveau défi quotidien. Peut-on espérer des changements positifs durables?

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Ça promet pour 2020

Lors du 8e congrès de l’APTS, tenu à Trois-Rivières, j’ai eu le privilège d’être élue présidente de l’APTS. C’est avec plaisir et humilité que j’ai accepté ce beau et grand défi. J’entreprends mon mandat en plaçant en avant-plan mes valeurs de collaboration et de solidarité, animée par ma volonté de travailler en équipe avec tous les groupes qui forment notre organisation.

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Rien de plus que ce que nous méritons

L’APTS et la FIQ, partenaires en vue des prochaines négociations du secteur public, ont réagi d’une même voix à des propos malvenus tenus récemment par le premier ministre François Legault.

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Ramener de l’écoute et de l’humanité dans le réseau

Dans son récent discours inaugural, le premier ministre Legault a fait allusion à l’effet «démoralisant» que les réformes successives, l’instabilité budgétaire, la gestion trop rigide et la lourdeur administrative ont eu sur le personnel du réseau. Si je ne m’abuse, c’est la première fois qu’un «politique» le reconnaît.

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