Hissez les voiles!

Excédée par le peu d’attention portée aux difficultés vécues par les membres de sa profession, une orthophoniste du CISSS de la Montérégie-Centre a choisi la poésie pour adresser ses doléances au gouvernement Legault.

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Primes COVID : une question d’équité

L’attribution sélective des primes COVID est venue souligner le manque de reconnaissance à l’endroit du personnel professionnel et technique. Comme s’il y avait deux catégories d’emplois aux yeux du gouvernement, le personnel infirmier, les préposé·e·s aux bénéficiaires et le personnel d’entretien ménager d’un côté… et les autres.

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Dans les coulisses de la négociation avec le gouvernement

Depuis le début de 2020, le gouvernement Legault n’a fait aucune concession à la table de négociation. Il s’en tient à des positions qui représentent une détérioration des conditions de travail des membres de l’APTS, au risque de favoriser l’exode du personnel vers le secteur privé et de fragiliser encore plus le réseau public. Qu’y a-t-il derrière cette (mauvaise) stratégie du gouvernement?

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Quel scénario pour la négo?

Il y aura bientôt neuf mois que la convention collective est échue. Ardues et complexifiées par la COVID-19, les négociations se poursuivent. Deux membres du comité exécutif de l’APTS, Emmanuel Breton et Véronic Lapalme, respectivement responsables de la négociation et de la mobilisation, nous en parlent entre réunions en Zoom et rencontres au Conseil du trésor.

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Que la force soit avec nous

En clôturant récemment un conseil général qui réunissait en Zoom quelque 175 personnes représentant vos unités syndicales, j’ai spontanément parlé de ma grande fille atteinte de dyspraxie, que les aléas de la COVID-19 ont ramenée à la maison familiale.

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Des professions vitales : des membres en témoignent

Pendant que la publicité commandée par l’APTS pour rappeler la diversité et la valeur des professions qu’elle représente était diffusée, nous avons contacté les membres qui ont accepté d’y participer pour sonder leurs motivations et témoigner des difficultés que la pandémie a introduites dans leur vie professionnelle.

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La négociation, c’est vital!

Membre du comité exécutif national de l’APTS, Mélanie Bernier est notamment co-responsable de la négociation nationale et de l’équité salariale. Elle est au cœur des discussions avec le Conseil du trésor dans le cadre des présentes négociations du secteur public.

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Ensemble nous pouvons agir contre les mauvaises conditions de travail

Est-ce le mépris systémique de nos dirigeants envers un travail accompli majoritairement par des femmes qui explique le retard de plus de 20 % des salaires du personnel des réseaux de l’éducation et de la santé et des services sociaux par rapport à ceux des autres organismes du secteur public, où les hommes sont majoritaires, et ce, malgré des niveaux de compétence comparables? Peut-être.

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Ça promet pour 2020

Lors du 8e congrès de l’APTS, tenu à Trois-Rivières, j’ai eu le privilège d’être élue présidente de l’APTS. C’est avec plaisir et humilité que j’ai accepté ce beau et grand défi. J’entreprends mon mandat en plaçant en avant-plan mes valeurs de collaboration et de solidarité, animée par ma volonté de travailler en équipe avec tous les groupes qui forment notre organisation.

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