Articles balisés ‘Équité salariale’
Après l’iniquité salariale, l’iniquité sanitaire
La crise sanitaire actuelle met en lumière les inégalités sociales et économiques partout dans le monde. Des inégalités qui s’observent aussi entre les genres.
Lire la suiteLa négociation, c’est vital!
Membre du comité exécutif national de l’APTS, Mélanie Bernier est notamment co-responsable de la négociation nationale et de l’équité salariale. Elle est au cœur des discussions avec le Conseil du trésor dans le cadre des présentes négociations du secteur public.
Lire la suiteLa Loi sur l’équité salariale sera corrigée
Le gouvernement a déposé le 12 février dernier un projet de loi modifiant la Loi sur l’équité salariale (LES). Il y était contraint par un jugement de la Cour suprême du Canada invalidant certaines des modifications apportées en 2009 à la loi, dont celles qui écartaient toute possibilité de rétroactivité en cas de discrimination.
Lire la suiteNouvelle preuve de la discrimination salariale envers les femmes
Une récente étude démontre un écart de rémunération de 24 % entre le personnel de l’administration publique (composé de 72 % de travailleuses), soit la fonction publique, l’éducation, la santé et les services sociaux, et celui d’entreprises publiques comme Hydro-Québec, Loto-Québec et la Société des alcools du Québec, majoritairement masculin.
Lire la suite