Articles balisés ‘covid-19’
Télétravail : trois enjeux à surveiller
La pandémie a obligé les employeurs du réseau à réorganiser rapidement le milieu de travail pour répondre aux recommandations de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ). C’est ainsi que le télétravail est devenu une solution pour libérer les espaces de travail ou pour protéger la santé des femmes enceintes et des personnes immunodéprimées ou atteintes de maladies chroniques.
Lire la suiteDélestage et réaffectation: la vigilance s’impose
La pratique professionnelle des membres de l’APTS a été bouleversée par le délestage et la réaffectation opérés dans le réseau dès avril. Avec la 2e vague de la pandémie, déclarée le 21 septembre dernier, l’APTS a jugé nécessaire de mettre en place une stratégie pour réduire les impacts d’une 2e phase de délestage et de réaffectation.
Lire la suiteCOVID-19 : la privatisation sournoise de la santé
Le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) est à la croisée des chemins. Le personnel est épuisé, les services à la population se détériorent et nos personnes âgées sont abandonnées à leur sort. Ce n’est pas nouveau.
Lire la suiteCOVID-19 et laboratoires : dérapages (mal) contrôlés
Les personnes qui ne sont pas familières avec les laboratoires de biologie médicale ne peuvent imaginer l’état alarmant dans lequel la pandémie de COVID-19 a plongé les techniciennes de laboratoire diplômées et les technologistes médicales durant la première vague, et de façon encore plus dramatique dans la seconde.
Lire la suiteDeuxième vague : délester peu, délester mieux
À moins que nous réussissions collectivement à briser rapidement cette deuxième vague de COVID-19, le gouvernement devra envisager à nouveau le délestage de certaines activités afin de pouvoir réaffecter le personnel vers les endroits névralgiques, et ce, bien que les ministres Christian Dubé et Lionel Carmant aient déclaré vouloir maintenir tous les services à la population.
Lire la suiteDes professions vitales : des membres en témoignent
Pendant que la publicité commandée par l’APTS pour rappeler la diversité et la valeur des professions qu’elle représente était diffusée, nous avons contacté les membres qui ont accepté d’y participer pour sonder leurs motivations et témoigner des difficultés que la pandémie a introduites dans leur vie professionnelle.
Lire la suiteRecourir à la CNESST plutôt qu’à l’assurance salaire
Dans le contexte de la COVID-19, l’APTS constate que la fréquence des problèmes de santé physiques ou psychologiques augmente chez ses membres. Malheureusement, plusieurs n’ont pas le réflexe de faire une réclamation d’accident du travail ou de maladie professionnelle à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) alors que le problème de santé découle directement du travail.
Lire la suiteLe droit à une psychothérapie
La pandémie a sans aucun doute un impact sur notre bien-être psychologique. Beaucoup vivent avec la crainte d’être contaminés ou de contaminer leurs proches. Le niveau de stress et l’isolement augmentent avec les limitations imposées sur nos activités quotidiennes. Pour plusieurs raisons personnelles telles que l’épuisement ou la colère, certains renoncent à respecter les consignes du gouvernement.
Lire la suiteAprès l’iniquité salariale, l’iniquité sanitaire
La crise sanitaire actuelle met en lumière les inégalités sociales et économiques partout dans le monde. Des inégalités qui s’observent aussi entre les genres.
Lire la suiteLa négociation, c’est vital!
Membre du comité exécutif national de l’APTS, Mélanie Bernier est notamment co-responsable de la négociation nationale et de l’équité salariale. Elle est au cœur des discussions avec le Conseil du trésor dans le cadre des présentes négociations du secteur public.
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