Membre du comité exécutif national de l’APTS, Mélanie Bernier est notamment co-responsable de la négociation nationale et de l’équité salariale. Elle est au cœur des discussions avec le Conseil du trésor dans le cadre des présentes négociations du secteur public.

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C’est une femme fière et bien déterminée à faire rayonner l’APTS qui a été élue par le congrès à la présidence de l’organisation syndicale le 19 novembre dernier. «Je veux que l’APTS se donne les moyens de ses ambitions et participe pleinement aux débats publics, qu’elle n’hésite pas à prendre l’initiative. Nous devons créer des liens avec d’autres organisations pour cumuler nos forces au service de causes communes», lance Andrée Poirier.

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Une foule impressionnante de 500 000 personnes jeunes et moins jeunes, un record historique au Québec, a envahi les rues du centre de Montréal, le vendredi 27 septembre, pour rappeler l’urgence d’agir : la lutte aux changements climatiques doit être une priorité absolue. Elle accompagnait Greta Thunberg, la jeune Suédoise à l’origine de ce vaste mouvement planétaire.

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On attend d’un jour à l’autre les conclusions des travaux d’un comité chargé par le gouvernement de proposer des moyens d’améliorer le sort des stagiaires en sciences humaines, en éducation, en santé et en services sociaux. C’est en effet dans ces domaines qu’on retrouve les stages obligatoires non rémunérés que dénoncent les étudiant·e·s qui ont fait la grève en mars.

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Maintenant qu’elle est légale, la consommation du cannabis est-elle compatible avec un emploi dans le réseau de la santé et des services sociaux? Mon employeur peut-il me sanctionner pour avoir fumé un joint? La légalisation du cannabis amène le service des relations de travail de l’APTS à répondre à des questions posées plus ouvertement depuis le 17 octobre.

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Au moment d’écrire ces lignes, la période de négociation fixée par la loi pour la négociation des dispositions locales de notre convention collective est échue dans 16 des 19 nouvelles accréditations syndicales APTS. Coup d’œil sur les résultats à ce jour des pourparlers avec les employeurs du réseau et rappel du cadre entourant ces négos.

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Parmi les multiples collaborations développées par le Centre de réadaptation en dépendance (CRD) Le Virage, celle établie avec le groupe de médecine de famille (GMF) Charles-Le Moyne se démarque par l’engagement d’une équipe multidisciplinaire vouée au traitement des personnes souffrant d’une dépendance.

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