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Nos équipes passent au vert

Nos équipes passent au vert

Dans le cadre d’un conseil général tenu en mars 2019, l’APTS invitait les délégué·e·s des équipes locales à présenter les projets menés dans le but de concrétiser la politique de développement durable adoptée unanimement en 2011. Depuis, chaque conseil général est l’occasion de faire découvrir à la délégation de nouvelles initiatives « vertes » mises en place dans les établissements.

Voici un aperçu de ce qui a été réalisé à ce jour et qu’il revient à chacun·e d’enrichir. N’hésitez pas à transmettre à votre exécutif local vos commentaires et suggestions.

L’équipe locale du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

– distribue des bouteilles réutilisables APTS
– invite ses membres à utiliser leur propre tasse à café
– envoie les documents syndicaux par courriel

L’équipe locale du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal

– utilise des verres compostables
– a acheté une machine à eau pétillante et des pichets d’eau pour remplacer les bouteilles d’eau en plastique
– propose un article « vert » dans chacune de ses infolettres

L’équipe locale de la Capitale-Nationale

invite ses membres à aller travailler en vélo durant le mois du vélo

L’équipe locale du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal

– distribue des bouteilles d’eau réutilisables et compte fournir des pichets d’eau lors de ses assemblées, en demandant aux membres de rapporter leur bouteille
– projette de créer un comité vert local au cours de l’année qui vient

L’équipe locale du CHUM

a aboli les bouteilles d’eau en plastique et fournit de l’eau aux membres qui apportent leur bouteille réutilisable lors des activités

L’équipe locale de l’Estrie

– a organisé un concours pour encourager les membres à poser des gestes pour l’environnement. Les membres qui envoient des photos de leurs actions courent la chance de gagner un panier cadeau d’une boutique de produits écologiques locale. Parmi les réalisations proposées :
– fabrication de sacs réutilisables avec de vieux jeans pour les magasins en vrac
– déplacements au travail à vélo ou à pied et déplacements zéro émission pour les loisirs
– fabrication artisanale de produits ménagers, de savons et de produits cosmétiques
– recyclage de piles
– création d’une salle de bain zéro déchet dans laquelle on trouve des mouchoirs et tampons démaquillants en tissu
oriculi (coton-tige écologique) ainsi que des brosses à dent en bambou.
– fait du covoiturage pour se rendre aux instances
– a aboli les contenants de plastique

L’équipe locale de la Gaspésie

– utilise des bouteilles réutilisables et des assiettes compostables
– récupère les contenants Nespresso

L’équipe locale des Laboratoires de l’Abitibi-Témiscamingue au CUSM

a remis des bouteilles réutilisables à l’ensemble de ses membres

L’équipe locale de Lanaudière

– fait des capsules vidéo informatives disponibles sur YouTube
– a adapté la signature nationale en développement durable pour son comité Lanau-Vert
– fait des capsules « Saviez-vous que… » pour informer ses membres
– fabrique du baume à lèvres

L’équipe locale des Laurentides

a fourni des boîtes à lunch lavables et réutilisables

L’équipe locale de la Mauricie − Centre-du-Québec

– ne fournit plus de gobelets jetables lors de ses réunions d’équipe; chaque personne apporte sa tasse et le café est préparé dans une grande cafetière pour l’occasion. Les membres sont invité·e·s à venir les rencontrer sur les sites où se tiennent en alternance les rencontres de l’exécutif avec leur propre tasse pour déguster du café.

L’équipe locale de l’Outaouais

– donne suite à la résolution adoptée par l’assemblée générale de ne plus distribuer de bouteilles d’eau lors des assemblées et autres évènements puisqu’une bouteille APTS réutilisable a été offerte aux membres à titre d’article promotionnel
– a mis en place un comité de développement durable auquel elle promet un bel envol

rédaction chantal mantha | 26 septembre 2019
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