Vicky Milot
Le rĂ©seau de la santĂ© et des services sociaux (RSSS) est Ă la croisĂ©e des chemins. Le personnel est Ă©puisĂ©, les services Ă la population se dĂ©tĂ©riorent et nos personnes ĂągĂ©es sont abandonnĂ©es Ă leur sort. Ce nâest pas nouveau.
Dans son rĂ©cent discours inaugural, le premier ministre Legault a fait allusion Ă lâeffet «dĂ©moralisant» que les rĂ©formes successives, lâinstabilitĂ© budgĂ©taire, la gestion trop rigide et la lourdeur administrative ont eu sur le personnel du rĂ©seau. Si je ne mâabuse, câest la premiĂšre fois quâun «politique» le reconnaĂźt.
En statuant que les cotisations syndicales obligatoires violent la Constitution, la Cour suprĂȘme des Ătats-Unis a rendu le 27 juin dernier une dĂ©cision qui rĂ©duit considĂ©rablement lâinfluence des syndicats amĂ©ricains du secteur public. Leurs homologues canadiens sont-ils Ă lâabri dâun pareil revers?
Trois ans aprĂšs les fusions qui les ont intĂ©grĂ©s au sein des mĂ©ga Ă©tablissements, comment sâen tirent les centres de rĂ©adaptation en dĂ©pendance (CRD)? La plus petite mission du rĂ©seau rĂ©ussit-elle Ă prĂ©server son identitĂ©? La pratique de ses professionnel·le·s et technicien·ne·s sâen trouve-t-elle modifiĂ©e?
AmĂ©lie Desnoyers est spĂ©cialiste en rĂ©adaptation en dĂ©ficience visuelle Ă lâInstitut Nazareth et Louis-Braille, un travail qui rĂ©pond Ă son dĂ©sir dâaider, dâapprendre et dâenseigner, en lui permettant tout Ă la fois de collaborer avec des collĂšgues dâautres disciplines et dâĂȘtre autonome. Rencontre avec une jeune âet fiĂšre â professionnelle.
ENVIE D’EN SAVOIR PLUS? Lisez l’entrevue que nous a accordĂ©e AmĂ©lie Desnoyers.
Lâutilisation de lâOutil de cheminement clinique informatisĂ© (OCCI) est en voie dâĂȘtre gĂ©nĂ©ralisĂ©e dans la plupart des milieux. PanacĂ©e pour certain·e·s, source de prĂ©occupations pour dâautres, quel accueil doit-on lui rĂ©server?
La rĂ©forme en profondeur de la Loi sur les normes du travail (LNT) tant espĂ©rĂ©e par les groupes de femmes et les syndicats ne sâest pas rĂ©alisĂ©e. Plusieurs modifications constituent nĂ©anmoins des avancĂ©es pour les femmes qui ne bĂ©nĂ©ficient pas de la protection dâune convention collective [1] et aussi pour les membres de lâAPTS.
Si la demande dâaction collective les visant est autorisĂ©e, les centres intĂ©grĂ©s de santĂ© et de services sociaux devront se dĂ©fendre en cour dâavoir exposĂ© les rĂ©sident·e·s des CHSLD Ă des conditions de vie dĂ©gradantes et Ă une certaine forme de maltraitance dĂ©coulant de la surcharge de travail et de lâĂ©puisement du personnel.
Lâindignation populaire contre les entreprises et les individus qui Ă©chappent au fisc a atteint des sommets ces derniĂšres annĂ©es Ă la suite des scandales des Panama Papers et des Bahamas Leaks. Quel devrait ĂȘtre le plan du nouveau gouvernement pour Ă©tablir une vĂ©ritable justice fiscale au QuĂ©bec?
Parmi les multiples collaborations dĂ©veloppĂ©es par le Centre de rĂ©adaptation en dĂ©pendance (CRD) Le Virage, celle Ă©tablie avec le groupe de mĂ©decine de famille (GMF) Charles-Le Moyne se dĂ©marque par lâengagement dâune Ă©quipe multidisciplinaire vouĂ©e au traitement des personnes souffrant dâune dĂ©pendance.